一個家庭孩子的降生會改變家庭成員的身份，改變生活節奏和生活習慣，作為爸爸媽媽的心態和責任感，也會因寶寶的到來與以往不同。准媽媽因為懷孕經歷孕期和胎寶寶的連體，出自母性的本能，在心態上和身份上會早早做出轉變。
爸爸就不同了，如果不是刻意做出思想準備或思考，很難進入父親的狀態，對寶寶的到來要面臨哪些挑戰沒有認知不清晰。以至于育兒過程中，有的父親沒有足夠的耐心甚至抵觸，加上傳統思想意識認為娃就需要媽媽帶，以至于出現了隱形爸爸，喪偶式育兒。
不管父親還是母親的角色都要明白家庭責任是雙方的，父親應該意識到，事業可以放一放，孩子不會等待你有時間才成長，同時作為妻子還需要鼓勵丈夫參與到家庭和教育孩子中來。
電視劇《三十而已》顧佳算得上是一個完美女性，畢業于名牌大學，與丈夫一起創業，為了孩子甘願做全職媽媽。即便這樣，公司的事她一點也沒少操心。事業上她輔助丈夫雷厲風行，也是丈夫的情緒疏導師，在家她是賢妻良母，也是育兒專家。
為了孩子能上一所理想的幼稚園，重金換學區房豪宅，放下身段，想方設法進入富太太圈。顧佳給人的形象永遠是自信、得體，如一個超人。為了挽回客戶在酒桌上被騷擾，果斷放棄訂單走人，一路走一路吐還不讓司機告訴丈夫。
到家一刻也沒有停去尋找參加同學會的兒子，卻發現同學媽媽把兒子關在小黑屋，任憑孩子哭。見此情景顧佳把兒子抱到門口，轉身把那個媽媽推到房間一頓狠揍。獨自面對這一切的時候，丈夫卻在打球半夜才回家。被客戶騷擾、為兒子打架，顧佳隻字未提，丈夫問到胳膊上的傷，她也謊稱是擦傷。
顧佳在家庭中的無所不能，獨自承擔養育兒子的重任，為了孩子上學的焦慮、防小三、事業上還要獨當一面，在這個人物身上幾乎涵蓋了所有女性可能遇到的問題。
又累又忙，壓力只一個人承擔，沒有意識到要轉移給丈夫，讓人心疼。
女性能做職場精英，會教育輔導孩子，家裡家外都能應對自如。同時女性也應該意識到家庭是兩個人的責任，孩子也需要父母共同教育，單方付出帶給媽媽的委屈、焦慮，影響孩子的成長。
媽媽作為孩子最初的和主要的照顧者，育兒方面比爸爸有著天然的優勢，不能因為爸爸不會照顧孩子，照料不好而埋怨排斥、挑剔。這樣勢必打擊了爸爸帶娃的積極性，媽媽應該採用邀請鼓勵的態度，讓爸爸意識到孩子對父愛的需求，意識到父親這個角色的責任和價值。
媽媽有意識地給爸爸空間，給他機會和孩子自由相處，適當退出給爸爸輔導功課的機會。
在輕鬆的狀態下，培養起親子關係，給予爸爸最大的動力加入育兒。
爸爸的育兒方式教育理念和習慣也許和媽媽大相徑庭，很多男性不拘小節，任由孩子調皮，甚至陪著孩子一起折騰，順從孩子讓他吃一些沒有營養的垃圾食物。這些作為媽媽都看不慣，但還要理解，每個人優缺點共存，即便是媽媽也不一定能做到盡善盡美。
如果媽媽一味地要求按照自己的方式和理念教育孩子，無疑對爸爸來說難以做到，因為改變一個人的理念和思維並不容易。唯一能做的就是理念不同、方式有別時耐心溝通，互相接納。
雖然媽媽好不容易給孩子培養的習慣和規矩，偶爾會毀在了爸爸手裡。但是也要看到男性的力量帶給孩子安全感和自信，爸爸的天馬行空會培養孩子想象力。爸爸帶來的樂趣是媽媽給不了的，爸爸的嚴肅帶來的規則感也不是媽媽輕而易舉能做到的。
如果做不到接納認可爸爸帶娃的方式，那大機率會是媽媽一邊孤軍奮戰，一邊埋怨苦和累，最終成為父親缺失的「幕後黑手」。
父親角色的缺失帶來的是媽媽無休止的忙碌、孩子缺少父親的陪伴和教育，母親一腔怒火為了不影響孩子只能壓抑。依靠父親這個角色主動改變現狀可能性很小，作為媽媽需要從自身去努力，終結喪偶式育兒。鼓勵爸爸多與孩子相處溝通，允許爸爸存在不同的教育方式，這樣才不至于獨自一人承擔焦慮和壓力。
