雖然現在國家已經放開三胎，懷第1個第2個甚至第3個公司都支持你休產假。
也就是說，我們只要在懷孕的時候堅持到準備生產，就會有 帶薪半年左右的產假，之後回到工作崗位，還有每天一個小時的 哺乳假，似乎算起來懷孕堅持工作 比較划算！
如果媽媽懷孕就辭職，沒有了經濟收入，僅靠爸爸一個人養一家幾口，確實壓力會比較大。
所以很多媽媽懷孕都會堅持工作，但是也有部分媽媽因為身體的原因，懷孕之後就辭職了。
比如媽媽被醫生要求要全程保胎的話，基本就沒有辦法繼續工作。
或者是 媽媽的工作有不利于胎兒健康的因素，也建議儘早的辭職或者停薪留職。
第1種工作：長時間站立的工作
比如有一些媽媽是營業員或者是酒店的迎賓， 工作時間要求全程站立，一天站8個小時甚至9個小時。
這樣對于媽媽日益沉重的身軀來說是一種比較大的負擔，所以建議媽媽調崗或者是暫時辭職。
第2種工作：壓力極大的工作
比如很多工程師接到項目之後，那就是 加班加點，甚至直接在公司裡面過夜的。
或者是專案的負責人剛好遇到專案的關鍵時候，壓力非常大的時候，年輕女性都覺得不堪重負，這時候懷孕如果還堅持工作的話，很容易影響胎兒的健康，也不利于胎教。
第3種工作：時間過長的工作
有一些工廠裡面是 兩班倒，一般要工作12個小時。
每天上班12個小時，對于孕期的媽媽來說是一種非常大的負擔，特別是在孕早期，媽媽很困又吃不下，這樣的高強度工作會影響胎兒的健康，甚至導致胎寶寶流產。
第4種工作：搬運重物的工作
比如建築工人或者是搬運工，雖然大部分都是男性，但是偶爾也會有女性的。
在 孕早期如果我們經常搬重物的話，可能會引起胎寶寶流產，到了孕晚期有可能會導致胎兒早產。
所以在工作期間經常需要搬重物的，或者經常需要彎腰抬舉的，建議換一個崗位或者辭職。
第5種工作：環境污染的工作
比如醫院的 傳染科，懷孕了之後建議調一個科室。
或者是醫院的
放射科，一般在備孕的時候就可以申請調離崗位，休養半年再懷孕，或者是在一些化學試劑工廠，裡面有有毒有害的物質，建議是要搬離環境。
一些噪音過大的地方，比如說你是在酒吧上班的，懷孕的時候就不太合適了。
所以懷孕之後要不要工作，也得看媽媽的工作性質和情況，如果工作有以上5個特徵，建議媽媽要調離崗位，或者暫時辭職，畢竟懷孕之後，我們一切以胎兒的健康為主。
而且不良的工作環境不僅會有早產，流產的風險，還不利于胎兒的胎教！
